公务员考试中要坚持的五个基本-1公务员考试中要坚持的五个基本原则country公务员考试中要就业的基本。公务员行为准则基础原则？规定公务员三个义务原则:规定公务员三个义务原则:第一，公务员义务是，应该坚持什么任用原则 -0/，坚持任人唯贤，德才兼备原则，注重工作业绩。
1。竞争原则:竞争在体制内是公开平等的。所有考试、考核、录用等程序公开进行，所有报考人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制。，逐步打破地域和身份的限制。任何人都可以通过比赛进入公务员团队。2.功绩原则:功绩是贯彻执行党的基本路线的工作成果。公务员的职务晋升、考核、任免、奖励等。都是基于他在工作上的成就。
考试、录用、任免、升降必须依法进行。4.党管干部原则:党管干部原则是坚持社会主义国家人事制度的基础原则。建立制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和改善党对国家工作人员管理的领导。通过一定的程序将党的组织路线、方针、政策转化为行政人事管理法规，对政府机关工作人员进行相应的管理。
规定公务员有三项义务原则:一是公务员的义务基于公务员的身份。第二，公务员你必须做某些行为或者你必须不做某些行为，也就是你有作为和不作为的义务。一方面，公务员你有积极作为的义务你必须主动依法做某些行为，比如公务员你必须依法行事。另一方面，公务员负有消极不作为的义务，不得做任何行为，如公务员不得贪污、盗窃、行贿、受贿或利用职务之便为自己和他人谋取私利。
3、 公务员的管理,坚持什么并重的 原则公务员管理层，坚持监督、约束和激励保障并重原则。源自中华人民共和国(PRC)公务员Law(2018年12月29日修订)第六条的规定。公务员管理，坚持监督、约束和激励并重原则。公务员-1/的管理层坚持公开、平等、竞争、择优。公务员通称国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律法规实施执行相关义务的公职人员。
