这几年内功的火爆有自然的原因。作为一个老教师，考系毕业生人数增长65倍的原因教师应该是以下三个方面:1。稳定性说到内功，就不可避免的要谈到这份工作的稳定性，这也是很多人选择的重要原因。一进编制，就相当于大家所说的铁饭碗。只要不违法乱纪，没有下岗的风险。对于很多人来说，是一份稳定的好工作。
2.整体回报更高。事业单位工作的总体回报相对较高。工作轻松与否和你所担任的岗位有很大关系。有些工作很休闲，朝九晚五有充分保障，整体回报比较高。但也有一些工作任务重，事情多，这样的工作幸福感会低一些。总的来说，事业单位的工作从报酬上来说不属于高工资范围，但是如果把年终奖、五险一金、退休福利等等都考虑进去的话，是一份回报很高的工作。
5、目前 教师职业工资多少?1，山东:山东省青岛市某县级市某小学教师，教龄21年，发涨薪5195。今年去年3月工资6729，每年取暖费2100，公积金每月1800，每月绩效200。假日费用已经和工资一起打入。2.江苏:小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一年11000左右，底薪13个月才2000，其他没什么。法规:根据《北京市人民政府关于全面深化队伍建设改革的实施意见》第十五条，完善中小学、幼儿园待遇保障机制。
6、 教师和 公务员哪个待遇好点?其实很多人问这个问题的时候，心里已经有了答案，或者说天平已经倾斜了。公务员报考一直是一个热门话题，即使是现在也依然让很多求职者望而生畏。当老师好还是当老师好公务员？暂且不下结论。范军列出了教师和公务员的基本信息，供大家参考。相信大家看完之后都会心中有数。一、教师和公务员 教师和公务员的区别属于事业单位。事业单位稳定，待遇好，应该是公考受到广大考生追捧的主要原因。
7、 教师和 公务员哪个待遇好?各有各的优势，教师有寒暑假，工资比以前高很多公务员看公司，看你能考哪个专业，考的都不错。公务员会更好。首先，教师是事业编制，而公务员是行政编制。虽然教师的起薪在大部分地区与公务员不相上下，但是公务员。分析如下:1 .虽然公务员和教师属于编制，但是公务员属于行政编制。相对于事业编制，行政编制在管理上肯定更严格，但实际上更稳定，待遇自然更好。
首先，从基本工资来看，每个地区的工资水平是不一样的。单从基本工资来看，大部分地区教师的工资高于公务员。但是最后的工资肯定是公务员更高，因为加了一些绩效工资，奖金和一些补贴。第三，身份问题。虽然教师德高望重，但目前只有他们的学生、家长、朋友尊重教师。一旦走出校门，也许教师这个身份本身对他们并没有特别大的帮助，但如果是公务员，其实对他们帮助很大，无论是工作上还是生活上。
8、 公务员和 教师哪个工资高公务员收入而且工资真的比老师好很多。从底薪来看，两者差距还是很小的。重点是公务员而且老师每个月除了基本工资之外还会有额外的奖金和补贴，年底还有年终奖。I. 公务员工资构成1。公务员工资由四个方面组成:(1)基本工资；(2)津贴，(3)补贴，(4)奖金。2.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。
公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。4.奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡是定期考核确定为优秀、称职的人员公务员均可享受。5.津贴、补贴、奖金是公务员工资的重要组成和补充。二、教师工资构成1。基本工资基本工资也是基本工资，部分取决于教师的标题。高职称的老师比低职称的老师工资高。2.资历工资资历是你工作的年数。时间越长，这部分工资越多，但差距不是很大。
9、刚入职时 公务员和 教师工资月薪对比?工资和待遇是两个不同的概念。总体来看，公务员薪资最高，教师待遇最好，公务员每年享受15个月工资，外加相应奖金(包括绩效奖、文明奖、无薪假等。)，而且工资最高，教师的工资最好。不说别的，暑假寒假三个月的完整假期就是羡慕各种职业的优厚待遇，工资不低，还有大量的时间做副业(而且副业和主业的工作内容通常是一模一样的。
