可以先停薪留职，留条后路。公务员工作很好，很多人都想进。辞职谨慎。把你的档案拿出来放到人才或者职业介绍所，这样你就可以自己交保险了！有了新工作，你上了保险公司就自动转了！别担心！我小心翼翼地回答。请加C ιιёёё߆߆䶾䷂䷂199122: 20: 32。停薪留职后寻找出路。只有辞职没有额外照顾政策公务员。
2.失业救济金:当事人在与用人单位协商解除劳动合同、因严重违纪被辞退等情形下，可以申请领取失业救济金。你是你自己辞职，你没有资格领取失业救济金；3.政策补贴方面，一般有对刚毕业大学生创业的补贴，对贫困家庭的扶贫补贴，对从事特定行业(如环保、新能源)的补贴，但离职后没有公务员的补贴。这也不合理。
6、 公务员 辞职有什么待遇(补助金yourself 辞职，公司不会给你一分钱，因为不是公司主动和你解约。我们这里有一个，就像那样。【机关事业单位流动企业公务员补贴】劳动和社会保障部、人事部《关于机关事业单位职工与企业之间流动时处理社会保险关系的通知》(劳部发〔2001〕13号)第一条规定:公务员并参照和遵循公务员。进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给予一次性补助，由原单位通过当地社会保险经办机构转到本人基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。
7、 公务员 辞职与辞退的 补偿区别法律主体性:公务员 辞职是自己主动的，公务员辞退是国家机关主动的。根据《辞退国家暂行规定》公务员-1/，国家公务员，即国家公务员依照法律法规申请解除。辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规终止与国家公务员的任用关系。《国家辞退暂行规定》第六条-0 辞职规定，国家公务员-1/按照下列程序办理: (一)本人向所在单位-1提出，(二)单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关的人事部门；(4)由任免机关审批，并将审批结果书面通知申报单位和申请人-1公务员。
8、 公务员 辞职有 补偿金吗?公务员法律没有规定补偿金，但是按照程序辞职公务员，可以获得辞退费或者按照国家有关规定享受失业保险。第十三章公务员 Law 辞职辞退第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内审批，领导成员辞职申请应当自收到申请之日起90日内审批。第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。
9、 公务员 辞职怎么算 补偿?1、公务员法律没有规定补偿金，但是按照程序辞职 公务员，可以获得辞退费或者按照国家有关规定享受失业保险。2.第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在政府工作，不适宜辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。
