人力 资源管理是单独的行政管理学科:行政管理、公共管理、人事管理、劳动管理，人力资源管理。国家公务员报考条件(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下(1982年5月28日至1998年5月28日期间出生)，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1976年5月28日以后出生)；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5、 公务员考试中 人力 资源管理可以报考的职位?公共管理。任何属于这一类的人都可以申请。我去年也打过这个专业。不属于工商管理，也不属于企业管理。中国公共教育为您服务。公务员正在考试中-3资源管理可以报考的职位在职位表中招聘专业要求包括-3资源管理。需要满足招聘公告中的基本报考条件和职位表中的具体岗位条件，才能报考。报考时需要根据自己的学历选择一个完全合格的专业。
6、自考 人力 资源管理报考 公务员属于什么 专业?中公教育为您服务。自学人力 资源管理报考公务员 专业，所以需要选择职位表中要求的人力 资源管理因此需要选择完全符合条件的岗位，才能通过考试。2015年上半年四川公务员考试时间为2015年4月25日(周六)。各科具体笔试时间、地点以本人准考证为准。你需要花时间准备考试。
7、 人力 资源管理 专业就业方向人力资源管理专业专业方向人力资源专员及助理、行政专员及助理、事业单位人事、招聘专员及助理、薪资福利专员及助理、银行会计。人力 资源管理专业相关岗位企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关。1.的作品-3资源管理2。行政工作。管理教师工作。销售工作。你喜欢的其他工作人力 资源管理。学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构工作-3资源管理相关岗位并从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
8、 人力资源考 公务员有哪些 岗位看情况公务员招聘岗位要求一般人事部门和社会保障部门要求人力resources专业。或者劳动争议仲裁部门也可以。主要是人事和社会保障部门。人力 资源管理属于企业管理或应用经济学。人力 资源管理原本是MBA 专业的一门课程，后来独立成为A 专业了。
9、 人力 资源管理 专业报考 公务员与哪些要求 专业匹配?同学，可以为职位选择你想要的管理类专业报考。任何具体到专业与你的学习不相符的专业不允许报考。可以报考行政管理或者公共关系管理。人力资源管理专业报考公务员可以报考行政管理或公共关系管理，可以选择职位要求的管理类专业报考，详见/12344。详见招聘方案。据调查，人力-4/我国资源从业者的知识人才非常缺乏，属于专业我国人才。
10、 公务员 人力 资源管理职位都干什么法律分析:要看当年的职位列表。每年公务员考试报名前都会发放相应的报考简章，里面会有职位列表，每个职位都有相应的学历和专业的限额。只要你符合职位的要求，就可以报考该职位，公务员考试基本要求:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
