这并不意味着国企领导就是公务员，因为即使公务员转到国企，也会失去身份，成为企业员工。总监级别的一号、二号领导国企董事长年薪推荐产品国企不是公务员，薪酬标准与公务员完全不同，但普遍高于/，国企领导也有不相上下的行政级别，政治和工作待遇与同行相当公务员。
省领导不实行年薪制度，而是按月发放工资。省级干部月薪元，副省级干部月薪70009000元。根据公务员Law公务员第七十三条的规定，实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。职务与职级的对应关系是:(1)国务院总理:一级；
(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；
国企是个大概念，分为央企和地方国企。对于央企来说，其管理层一般由中组部或国资委任命。对于当地国企，其管理人员一般由当地政府或当地SASAC委派。不管是组织部任命的，还是各级国资委任命的，国企的二把手，基本都是从公务员系统抽调的，当然也有很大一部分是从企业成长起来的。这些人的职业发展和公务员系统是可以理解的，可以相互转换。
但是有些地方国企，比如县级国企，一个企业的级别可能是最高的，也就是乡镇一级，一把手二把手才是正科级。怎么会变成公务员？实际情况是，这些国企领导一般来自公务员系统，转入企业时保留公务员身份。随着经济的发展，做一个优秀商人的例子越来越多，很多国企领导都是政府领导，比如最近比较热门的财政副省长。这个问题比较复杂。我分三个小点逐一回答。
3、正厅级 国企董事长 年薪
