推荐产品的一、二号领导国企不是公务员，薪酬标准与公务员完全不同，但普遍高于公务员；国企领导也有不相上下的行政级别，政治和工作待遇与同行相当公务员。1.国企的领导没有编制，不是公务员。国企二把手通常指国企的董事长兼总经理，董事长兼任党委书记。一般来说，国企事业单位属于体制内，但国企领导都不是编制内，更别说公务员。
一般来说，有行政编制的干部是公务员，有行政编制的工人是上班族；事业单位正式工作人员有自己的事业编制，其中事业单位公职人员基本可以享受公务员的待遇。国企本质上是企业，所以国企领导和普通员工都没有所谓的编制，更不用说公务员。但是我们可能经常会看到，很多原来在机关事业单位工作的领导，被任命调到国企当领导了。这并不意味着国企领导就是公务员，因为即使公务员转到国企，也会失去身份，成为企业员工。
4、正厅级 公务员工资是多少?法律分析:如果正式科级只拿工资的话，工资在5800-7600元之间。一般来说，公务员工资分为岗位工资和级别工资两部分，每个局级及以下岗位大致分为领导岗位和非领导岗位。正厅级领导职务工资2855元，非领导职务工资2645元。正厅级工资从3200多到4700多不等。退休后养老保险不能转移，职工养老保险可以转移。
如果个人缴费满15年后不继续缴费，退休时其基本养老金水平将直接受到影响。个人缴费满15年只是领取基本养老金的一个基本条件。只要职工未达到法定退休年龄，仍处于有就业有收入的状态，就必须按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将直接影响个人退休时的基本养老金水平。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员实行国家统一规定的工资制度》第七十九条。
5、 公务员工资一般是多少每年毕业季，总能看到很多大学生选择公务员考试，于是就出现了千人争一个职位的竞争现象。大学毕业生即将步入社会，更需要稳定和保障，而公务员是最理想的选择。我给你介绍一下公务员工资。公务员基本工资公务员工资包括基本工资和各种补贴。首先是基本工资(这个全国统一)。
天津的补贴大概三四千元(这个地方不一样)。本科毕业考上了公务员，各种扣分。实际每月发货基本能保证4000 (多一点少一点，看地区和部门不同)。有些地区和部门年终有绩效考核奖，标准不定，从几千到几万不等，差异很大。公务员就业前景论公务员根本就是最稳定的岗位，公务员在以后的发展变化中不会有太大的变化。更何况公务员是国家工作人员，实行一项新的制度需要进行调研、试点和实施。
6、正科级 公务员 年薪多少1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
以虚年计算，按月支付。每三年一次，3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格，每三年一次。4.补贴工资:1，车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十，3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
