一般情况下，你会按照1: 3的比例进入面试环节，即如果只招一个人，那么面试前三名进入面试，如果按照1:5的比例进入。这要看你所拍摄的单位所要求的1比几的比例。通常公务员考试要求是1: 3，面试前三名可以进。有的要求1: 5的比例，面试前5名可以进。
5、 公务员考试多少分进入 面试公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般要求两科加权平均分70分以上，国考一般要求140分以上。省考主要看职位报名人数。一般50人以上的职位，必须进行行政能力测试和申请，分数达到70分以上才能进入面试。
国考和省考一样，主要看报名人数。报名人数超过30人的，笔试成绩必须在135分以上(行政能力测试 申请)。报名人数超过50人的，笔试成绩必须在140分以上才能进入面试。如果想报考国家级或省级职位，分数应该很高，面试的分数至少要148。当然，如果岗位报名人数少，那么笔试成绩会相应低一些，可以输入面试。
6、 公务员笔试成绩多少分可以 面试一般省考两科加权平均分在70分以上，国考在140分以上。公务员考试入口面试根据同岗位排名确定。比如某岗位招聘一人，面试比例为1: 3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。一般来说，省级以上职位，最低合格线为总分105分，行测60分；市县职位，最低合格线为总分95分，行测50分；其他单位，如西部地区、艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语言岗位、特殊专业岗位、银监会、证监会岗位、公安机关人民警察等。，最低合格线为总分90分，行测45分。
7、国考多少名可以进 面试这个根据考生报的职位来定。我们在国考报名的时候，招录职位表详细规定了每个职位面试人员的比例。一般来说有三种:3:1，4:1，5:1，8:1。它们是什么意思？以3:1为例。如果这个岗位招一个人，前三名可以进入面试。如果这个职位招三个人，前九名可以进入面试。具体计算方法，如果你报考的职位面试人员比例为A: 1，招录人数为B: 1，那么这个职位就是可以进入面试的前a*b名候选人。
8、 公务员考试排名在多少之间可以进入 面试?我考过了公务员。虽然最后因为面试，没有被录取，但是对于录取流程还是有清晰的认识，可以分享给大家，一般招聘公告都会包含该职位的报名人数和录取比例。如果招聘一人，比例为1: 3，则，但如果有两人并列第三，则有四人进入面试。当时我要三个人，比例是1: 3，事实上，有10个人是因为平局而进入面试的。但是比例可能不全是1: 3，可能是1: 2，或者更多。
