3.绩效工资:调薪的重要依据之一是对公务员“公正廉洁、文明执法、高效工作”的评价体系。4.加班津贴:用于弥补出差、加班等时间或人力成本。5.行政福利:如医保、养老保险、住房公积金等。，而且按时发放三份工资也是需要缴税的。此外，还有一些特殊岗位有岗位津贴等额外福利。湖南乡镇公务员有什么办法可以涨工资吗？
5、 湖南省普通 公务员工资有多少钱一个月1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。
每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
6、 湖南省县级司法局 公务员工资多少?湖南省县司法局公务员 年薪一般在10万左右。2022年省考预计年后全面启动。湖南根据往年情况，我省预计将跟随全国联考组在3月份完成报名和笔试。公务员考试热度一年比一年高，报名人数连续破纪录。“铁饭碗”公务员这个职业既能实现为人民服务的社会价值，又能提供稳定体面的就业保障。是当今年轻人非常喜欢的职业之一。
7、年 湖南 公务员福利待遇怎么样, 湖南省 公务员级别工资一般来说:店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。公务员工资福利具体包括:1。工资、奖金、津贴、补贴、以现金支付的劳动保险待遇和医疗费用；2.一次性安置费、经济补偿金和遗属生活补助费；3 .养老金、基本生活费、抚恤金、失业保险金和救济金；4.存款和利息、证券和股息；5 .出租、赠与、继承收入和特许经营收入；6 .赡养费、扶养(抚养)费；兼职收入、个体户收入、偶然收入，以及其他通过劳动取得的合法收入。
2018年1月，湖南某省级机关副主任科员工资表:岗位410元，等级446元，工作津贴670元，生活津贴1020元，应缴2546元，公积金306元，医保18元，所得税37.20元，已缴2184.80元。我每个月的开销:住房按揭1500元/月，房租500袁媛/月，剩下的不吃不喝184元。
8、 湖南长沙 公务员工资是多少?长沙各区县公务员平均收入排名(含省直收入)只算正式收入，不算灰色和黑色收入，只算纯收入，不算公积金和社保缴纳，工资和奖金水平默认为普通科员1，湖南国家级湘江新区，1517万2。1315万4、雨花区12.5万、岳麓区10.6万、长沙县10.7万、开福区910.8万、望城区9.5万(望城国家级经济开发区10万)9、天心区9.01万、芙蓉区89.01万、11、宁乡县7。6.5万元(浏阳国家级经济开发区89万元)14。一般省直厅局，56万注:本统计不包括街道、乡镇、城市街道办事处所有工作人员的收入，均在10万元以上。中央在湘单位收入水平810万元。省直驻湘单位收入按省、市收入平均值计算，区直驻湘单位收入按市、区收入平均值计算。个别高效机组不纳入参考。
9、 湖南 公务员工资待遇是多少【法律解析】缓刑第一年达到10万元有点难。月薪只有3600，还是新人住房补贴补，车补贴550。在此之前，省级政府的绩效只有1.1万，也只有7万多(2017-2018)。另一种是公积金500单方。某省级单位四级主任，三年工龄，拿了10万。公积金2000左右。省直某单位，有十一年工龄的主任科员，综合先进单位，绩效考核先进单位，省级文明单位。单位能拿到的奖励已经是省直单位的一流水平了，有了才能拿到10万。
省级待遇也差不多。我是二业主，一个月4300，公积金2700，年底45万左右，我一年8.9万的房补，一个月500元的饭卡，八个节3000元左右的工会卡，都包含在1415w的年包里，14岁硕士省政府行政部门一级主任的月公积金，估计全年要交10万，就这些了(包括工会发的2100购物卡)。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。
