公务员说脏话性质恶劣。怎么处理？你应该用当地的标准语言骂他，所以不要用处罚，公职人员辱骂他人是否违法辱骂他人违法的，应当给予相应的行政管理处罚，国家工作人员利用职权威胁他人和辱骂对他人采取了什么处分？公务员说脏话一般会受到警告和记过处分，如果不好，就辞退。公职人员诽谤他人触犯了什么纪律？-1辱骂他人违反的法律是中华人民共和国(PRC)治安管理处罚 Law，情节严重的，还构成侮辱罪，触犯刑法。
1、公职人员污蔑他人违反什么纪律
法律的主观性:公务员 辱骂他人违反的法律是“中华人民共和国(PRC)治安管理处罚 Law”。情节严重的，还构成侮辱罪，触犯刑法。具体规定是公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律客观性:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条处罚 Law有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
2、公职人员 辱骂别人犯法吗
辱骂他人违法的，给予相应的行政处分处罚。治安管理处罚法:第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的处罚；
3、企业老板诬告正常执法的公职人员该怎么 处罚
可以向法院提起诉讼，要求追究对方刑事责任。如果你是辱骂在工作中，你可以报警或者向法院提起诉讼。如果后果不严重，可以报警；造成严重后果，且对方涉嫌侮辱罪的，可以向法院提起诉讼，要求追究对方刑事责任。治安管理条例处罚 Law第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的处罚；(四)威胁、侮辱、殴打或者打击报复证人及其近亲属的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。
4、国家公职人员利用职权威胁他人并 辱骂他人受什么纪律处分?有证据就告他。利用职务之便威胁合并辱骂他人，这是明显的以权谋私。情节严重的，可以停职检查，甚至全面调查。根据我国法律，辱骂或者诽谤他人是违法的，无论是国家工作人员还是他人。辱骂其他违反《治安管理处罚法》规定处罚，当事人可处行政拘留。利用职务之便威胁合并辱骂他人，这是明显的以权谋私。情节严重的，可以停职检查，甚至全面调查。
中国公民享有名誉权。法律规定写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。其实国家公职人员参考公务员。他们需要依法从事公共事务，也就是为人民服务。国家公职人员包括:1。国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党务机关以及各民主党派、人民团体和依法履行公职的事业单位。
5、公职人员恶意 辱骂他人怎么办向纪委举报。公职人员公然辱骂其他，属于违纪甚至违法行为，应根据情节轻重和后果给予纪律处分，从赔礼道歉到纪律处分，直至追究刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条处罚 Law有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
6、网络 辱骂公务人员能立案吗?第一，不要骂他，直接把图剪了，去派出所报案。第二，派出所一定要告诉你，你看他的名字，看他在哪里，你就不知道怎么立案。这时候你可以告诉他，我作为公民的权利受到了侵犯，我给你提供了违法线索。至于你怎么做的，我不知道。但《民法典》规定，任何人不得侮辱、诽谤、侵害他人名誉，公共场合辱骂他人也违反《治安管理处罚法》处罚。
三、本治安管理处罚法处罚归你派出所管辖。我不管你是想调查他还是拘留他。但如果你不在乎，请给我一个不在乎的决定处罚。第四，如果他确实给了你，你不服可以走行政复议或者行政诉讼。如果接受了，而且需要正常办理回执，网络不是无法无天的地方，群里骂人也属于公共场所辱骂其他。五日以下行政拘留。如果警察只是教育他，你应该要求行政警告，这样会留下行政处罚记录。他基本上进不了好单位，也不能参军。只有懂得法律的用法，他才能将对方绳之以法。
7、 公务员骂人性质恶劣在怎么处理你应该用当地的标准语言骂他，所以不要用处罚。公务员说脏话一般会受到警告和记过处分。如果不好，就辞退。行政处分是指国家机关、企事业单位依据法律法规规定的权限，对其国家工作人员的违法失职行为，不构成犯罪的，给予的一种处分。行政处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。一种行政处罚。是国家机关、企事业单位依据有关法律法规对公务员在工作中违法失职行为的处罚和处分。是对国家公务员的错误行为的否定和惩罚，是压制和消灭。也有未被处罚国家的规范公务员。
8、 公务员 辱骂他人违反了什么纪律法律分析:侮辱诽谤罪，在公共场合辱骂其他，根据辱骂的情节，属于轻微或者严重违反《治安管理处罚法》处罚，属于严重违反。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条处罚 Law有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
(二)公开侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者治安管理处罚的处罚；(四)威胁、侮辱、殴打或者打击报复证人及其近亲属的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。
