国家公务员 辞职是什么补偿？公务员 辞职你有补偿金吗？公务员辞退有补偿法律分析:关于辞退公务员有以下规定:(1)国家公务员-2/或辞退后，三。-1 辞职如何办理审批手续1，本人向所在单位辞职提出书面申请，填写公务员-2/申请表一式三份。
1、 公务员满三十年工龄申请离职后的福利待遇及工资如何计算1根据劳动法，辞职必须提前30天上报辞职。2.工资计算到离职前一天，即计算工资的那一天。3.辞职补偿，工龄满30年，按辞职前一年月平均工资计算，补偿30个月。4.离职后，没有福利。从离职到退休，你自己交养老保险，到退休年龄就可以领养老金。
2、 公务员 辞职有什么待遇(补助金yourself 辞职，公司不会给你一分钱，因为不是公司主动和你解约。我们这里有一个，就像那样。[-1/补贴]劳动和社会保障部、人事部《关于处理职工在机关事业单位之间流动时社会保险关系的通知》劳动和社会保障部第13号令第一条规定:公务员并参照和遵循公务员。进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给予一次性补助，由原单位通过当地社会保险经办机构转到本人基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。
3、考上 公务员 辞职要赔钱吗公务员辞去公职的，应向任免机关提出书面申请，由任免机关进行审查。至于公务员 辞职，没有违约金，所以不需要支付违约金。公务员未达到国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。公务员辞退程序是怎样的？1.单位在核实事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退出国公务员审批表》，连同相关事实材料一并上报人事部门。解聘建议书必须说明解聘的法定理由和事实依据；
人事部门对事实依据进行审查，经业务会议讨论后，将有关材料报上级人民政府审批。凡批准辞退的，应以书面形式通知申报单位，并抄报上级人事部门备案，同时发送国家辞退通知书公务员；不批准辞退的，应当将有关材料退回原单位并说明理由；公务员被辞退后，五年内不得在行政机关重新录用。3、按有关规定一次性发给遣散费或享受失业保险待遇；被辞退人员重新录用为公务员并再次被辞退的，缴纳辞退费的工作年限从重新录用之日起计算。
4、 公务员 辞职有什么待遇法律的主体性:在社会中，工资是对付出了相应劳动的人的相应回报。当然，这个奖励的多少也会不一样，是多是少，这也说明了任何职业都有高薪和低薪之分。大致情况公务员工资比较稳定，如果对现在不满意，很多人会选择辞职的。1.-1 辞职有没有工资辞职属于个人行为，既然已经辞职，相关待遇立即停止。同时根据公务员 Law 公务员辞去公职的第八十条规定，应当向任免机关提出书面申请。
