二、公务员不能辞职 1的情况。低于国家规定的最低服务年限；2.在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；3、重要公务未完成，必须由本人处理；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。三。-1 辞职如何办理审批手续1。本人向所在单位辞职提出书面申请，填写公务员-2/申请表一式三份。
5、我是一名 公务员,请问 公务员 辞职后国家有什么优惠政策,比如 辞职 补偿金...可以先停薪留职，留条后路。公务员工作很好，很多人都想进。辞职谨慎。把你的档案拿出来放到人才或者职业介绍所，这样你就可以自己交保险了！有了新工作，你上了保险公司就自动转了！别担心！我小心翼翼地回答。请加C ιιёёё߆߆䶾䷂䷂199122: 20: 32。停薪留职后寻找出路。没有只针对辞职的额外照顾政策公务员。
2.失业救济金:当事人在与用人单位协商解除劳动合同、因严重违纪被辞退等情形下，可以申请领取失业救济金。你是你自己辞职，你没有资格领取失业救济金；3.政策补贴方面，一般有对刚毕业大学生创业的补贴，对贫困家庭的扶贫补贴，对从事特定行业(如环保、新能源)的补贴，但对公务员离职后没有补贴。这也不合理。
6、国家 公务员 辞职有什么 补偿吗?15年工龄,有多少回报?我们来看看企业的辞退规定。它计算员工的工资，公务员是基本工资。国家公务员 辞职指国家公务员依照法律法规申请终止其与国家行政机关的聘任关系。1995年，人事部发布《辞退国家公务员 -2/》暂行规定，其中第十三条规定:“国家公务员-2/或被辞退后不再保留国家。根据武汉市的奖励办法公务员 辞职，不仅没有执行“从批准月份的次月起停发工资”的规定，还可以获得一次性发放最多8年基本工资补偿。
这是什么样的原因？而这样的公务员-2/奖励措施，是否征求了群众的意见？是否经过当地人大审议通过？为什么这些只对公务员有利，而老百姓普遍反对的政策措施，都能如期出炉，大行其道？其实很好理解。这些政策措施的制定者是公务员，而这些政策措施的受益者恰好是公务员 group，所以趋利避害是必然的。到底有多少民意，实在令人怀疑。
7、 公务员 辞职有没有 补偿金?initiative辞职无法补偿。这是你自己的行为。如果单位辞退，你可以按照国家规定提出赔偿要求。与机关职务有关系，或者担任领导职务公务员依照法律规定的条件和程序辞去领导职务。法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不提前通知用人单位立即解除劳动合同。
8、 公务员辞退有 补偿金吗法律分析:关于辞退公务员，有如下规定:(1)国家公务员 辞职或辞退后，国家公务员的身份不再保留，自批准之月起。(2)被辞退的国家公务员按国家有关规定享受失业保险或领取一定的辞退费，(3)国家-1 辞职被辞退的，自批准之日起半个月内办理正式交接手续和辞职辞退手续，必要时进行财务审计。
