依据是什么？公务员补贴是什么意思公务员补贴是指公务员医疗补助，是为了保证国家的医疗待遇公务员不降低而设立的。公务员工资一般是怎么发的？法律依据:中华人民共和国第三十八条公务员Law公务员allow ance补贴Work，政策性强，敏感性高，法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十条公务员 Law 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
这取决于单位。在我们乡镇基层事业单位，加班和值班不超过5分，单位没有收入。县乡财政会给你分配加班费吗？县级以上，加班费怎么报怎么发，钱从哪里来，我们都不知道。反正我们已经20年没发加班费了。这不是加班，只是加班。当然是加班费。如果是值班，就看单位领导的意思了。一般都会发工资。根据现行政策法律规定，机关事业单位工作人员不允许值班发放值班补贴，但应安排值班人员补休。
公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员享受住房、医疗等。按国家规定补贴，补贴。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放发放。第76条公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员的福利待遇是根据经济社会发展水平提高的。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。
公务员年终奖发放的标准是什么根据我国公务员 law、公务员薪酬制度的规定，实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力等。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、医疗等。补贴.公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。
定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。定期考核的结果将作为调整公务员岗位、等级、工资和公务员奖励、培训、辞退的依据。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核是在平时考核的基础上。1.非领导成员定期考核公务员采取年度考核的方式。首先，个人根据工作职责和相关要求进行总结。听取群众意见后，由分管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次。
