为什么想考 公务员？为什么很多人想考 公务员？你为什么申请公务员？为什么很多年轻人都想考公务员？就是你考了储备 -3/之后，被列入储备 人才的名单，然后你考公务员的时候会有加分政策加一两分。其实也没什么用/，人才李筛选储备-3/通过考试并被列为事业单位的人员储备-3/事业单位也可以参加考试。
1、部分省市使用的“ 人才 储备编制”有什么作用,是正式编制吗
人才储备编译不是编译，但具有与形式编译相同的功能。比如某公司“三定计划”定编30人，当地编制部门规定人才 储备的编制比例为5%，那么人才 储备的编制为12人，也就是说这两个全职员工不占编制。当编制内的30名工作人员减员时，他们可以与论资排辈的编外人员一起弥补。
人才 储备编制是地方政策。对于储备 人才，地方政府解决基层因编制数额限制而出现的老龄化、人少、官多等问题。人才 储备建立有三个特点:1。事业编制:人才 储备编制就是事业编制。公务员以及事业单位考试都是由省组织人事部门审批。基层有空缺时，逐级申报，省人事厅组织招聘。其中公务员考试由省组织人事厅负责，事业单位招聘可由省组织人事厅组织，也可授权市县组织招聘。
2、应届大学毕业生为什么要选择 公务员考试?
1。还有更多职位空缺。无论接受哪个职位公务员都更愿意录用应届毕业生，因为他们还没有步入社会，可塑性和工作热情更高。而且应届毕业生刚毕业，所以对大学期间所学的专业知识记忆更深，能更好地将所学知识运用到工作中。而且各级招聘时公务员除了专业限制，对应届毕业生几乎没有其他限制，应届毕业生的选择余地更大。第二，学习能力更强。大一新生年龄较小，记忆力较好，在校空闲时间较多。
同时，由于应届毕业生周围的群体都是学生，学习氛围更加浓厚，有利于对应届毕业生的监督和提醒。因此，在同等条件下，各级招聘单位更愿意招聘应届毕业生。所以应届毕业生在每年公务员考试中的录取比例也远高于非应届毕业生。第三，可以申请选调生选调生，属于公务员，但是和一般的公务员不一样。首先，选调生的竞争压力相对较小。每年各级组织都会去各大高校选聘。
3、有考 人才 储备的吗。。。这个跟 公务员有什么区别啊
基本工资相当于事业单位。税后2000多元。也是近几年出现的新门道，相当于事业单位工作公务员儿童。和公务员差不多。我帮你找的工作，都是国家单位的。找工作前每个月给他们寄800块钱。就是你考了储备 -3/之后，被列入储备 人才的名单，然后你考公务员的时候会有加分政策加一两分。其实也没什么用/。人才李筛选储备-3/通过考试并被列为事业单位的人员储备-3/事业单位也可以参加考试。
你考了储备-3/，就会被列入储备 人才，然后你考公务员，会有加分政策，会加一两分。公务员被考试记录，在储备 人才中不再筛选。储备 人才有必要考。通过考试，列为事业单位储备 人才的也可以参加考试，与公务员无关。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
4、为啥都 想考 公务员?Why想考公务员？1.公务员的工作稳步进入公务员行业。只要不违法乱纪，基本不会被开除。违反公务员相关制度的，予以下岗。在公务员行业里，不用担心会被单位扣工资。2.公务员福利工资各行各业都不错。公务员工资在全国平均水平以上，劳动强度不算太高，工资收入不会受市场因素影响。这样的工资公务员，谁不想应聘？
3.公务员工作时间充裕公务员大部分工作时间是朝九晚五，比一般企业少很多。公务员有固定的工作时间，平时有固定的周末，国家法定节假日也会正常休息。4.公务员升值空间很大公务员行业的升值空间很大，没有哪个行业能像公务员一样有很大的升值空间；
