公务员 级别五年水平怎么算？公务员各国有哪些等级公务员-1/分为十五个等级。公务员推广年限公务员推广年限表:1，晋升的文员必须是文员8年，级别达到25级；2.晋升副厅级，必须担任办事员或科员满12年，级别达到23级；3.晋升正科级，必须在副职或乡科级任副职或副主任满15年，级别达到20级；4.晋升副厅，必须是正科级或乡科级专职或主任科员满15年，级别达到19级；5.要晋升主任科员，必须在县级任副主任科员或副主任科员满15年，级别达到17级。
晋升一级巡视员，应是局级副职或二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级研究员4年以上；晋升一级调研员，应担任县级首席或二级调研员3年以上；晋升二级研究员，应担任三级研究员2年以上；晋升三级调研员，应担任县级副职或四级调研员2年以上；晋升四级调研员，要做2年以上一级主任科员，以此类推。1.从一个普通科员晋升到公务员，和省部级官员差不多，实属罕见。据测算，从一名普通科员成长为局级官员，大约需要25年时间。
因为级别在步步排位上差别不是那么大，所以步步过程比较顺利，表现好的话可以跨级晋升。升职机会更多。基本每年都能升职。同级别回报相差不大。2.公务员:考试科学、公开、透明。有助于实现自己的职业理想。基层建设的需要和呼唤。职业稳定性强。社会荣誉感高。公务员含金量高。积累知识和经验。养老金有保障。医疗补助更完善。提供一个在生活中“扎根”的机会。
country公务员of级别分为十五个等级。岗位与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。
