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考公务员什么难度,公务员考试难度大吗

来源:整理 时间:2023-06-13 01:19:59 编辑:公务员考试 手机版

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1,公务员考试难度大吗

说实在的,难度蛮大的!想想看,现在省考竞争比例平均在50:1,国考竞争平均比例在80:1,可以说,距离百里挑一已经不远了。本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高,考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章,综合分数一般要在68分以上;行测科目——数理逻辑语言类的客观题,100分钟要做120道,综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力,又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。公考对报考的要求越来越严格,原来三不限人员(不限专业、不限户籍、不限学历)还能有一些报考空间,现在考试越来越倾向于要求基层工作经验,倾向于三支一扶人员,倾向于应届毕业生,对各类资格证的要求也更为普遍,所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”,要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀,调剂的可能性比较小,所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。原来的公务员考试如果认真准备,一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大,裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战,很难通过上一期培训班,临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。所以说,公务员考试的确很难!

公务员考试难度大吗

2,国考公务员到底有多难考

第一:难在报考的机制上。众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后在考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。第二:公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累得越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。第三:公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬仗走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。

国考公务员到底有多难考

3,考公务员难度有多大

考公务员难度有多大如下:一、 报考人数多,招考人数少,竞争非常激烈中央部委,历年来都是国考报考的热门,因为大部分人都一门心思的想考进部委,不仅仅是因为部委平台好,更因为部委可以享受福利分房、公费医疗、子女入学等诸多福利待遇,加之,国考几乎没有地域限制,只要报考条件符合,就可以报考公务员,没有户籍的限制, 所以无论是京内外的应届毕业生,还是京外的社会在职人员,都会选择报考。如果考上了,还可以解决北京户口,福泽下一代。但是中央部委的每年招考人数有限,报考人数却很多,竞争就非常激烈,由此考试难度增大。每一年,国考报名期间,中央部委的很多岗位竞争比都很大,万里挑一的岗位也不少。二、 笔试难度系数更高(副省级);面试形式多样化,难度高中央部委考的是副省级试题,难度上比地级市的更难一些,想进面试,笔试就要付诸于更大的努力才行;就面试而言,国考的面试形式比较多,有无领导小组讨论,也有结构化面试,也有单位创新面试形式,让你措手不及,不过近年来无领导小组讨论逐渐成为国考面试的一大趋势。有的部委组织两轮一面试,比如1:5进入面试,第一轮先以无领导小组讨论淘汰2人,第二轮以结构化面试再淘汰1人,最后1;2进入体检、考察,考察结束后,根据考察结果择优录用。所以面试前,你也不确定你遇到的会是什么样的面试形式,这样备考面试的难度也就进一步增加了。再者,部委的很多面试比例都是1:5,也就是说你能上岸的概率只有20%。三、 体检、考察程序很严格中央部委大多都是1:2体检、考察的,有的对身体素质要求比较高的单位甚至在面试阶段就会组织所有面试人员参加体检,综合笔试、面试、体检结果在确定考察人选;在组织考察阶段(即“政审”)也会更加严格,一定会前往你所在的学校或者单位或者家乡等,进行实地考察、谈话等。所以即便是笔试、面试等(有的含专业测试)综合成绩排名第一,考察阶段如果出了纰漏,最后也不一定能上岸。之前一起公考有个学员就是在考察阶段被刷掉的,就在他以为自己可以稳妥上岸的时候,却被告知报考资历存在问题,考察不通过,所以最后就落选了,因为资格审查贯穿全过程,即便是本单位考察通过了,上一级主管单位也会对你的资历进行核审。一旦发现有问题,也会严格按照要求不予录用的,所以还真的不是你考了第一名,最后就一定能够录取你的。考察阶段也是综合评比,成绩只是参考,毕竟能通过笔试、面试的,都是厉害人物,考察你的档案、工作经历、各方面素质等与岗位的匹配度,最后择优录用。这也是中央部委难考的原因之一,考察真的很严格。

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