公务员试用期多长？公务员试用期一年。国考公务员考试试用期多长？公务员(人民警察公务员)试用期一年，1.国公务员经考核新录用公务员试用期一年，自报名之日起计算，公务员的试用期是一年吗？公务员的聘用合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月，1.大多数人只知道通过笔试面试后可以成为公务员却不知道公务员还有一年的试用期。
试用期有以下规定:1。只有三个月以上的固定期限劳动合同才能约定试用期；2.劳动合同期限不满6个月(半年)的，试用期不得超过30日；3.劳动合同期限为6个月至1年的，试用期最长不得超过30日；4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过六十日；5.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月；6.新录用公务员试用期一年。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。
法律主体性:新录用公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。新员工公务员应当履行公务员 Law规定的义务，享有公务员 Law规定的相应权利，其依法履行职责受法律保护。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用人员公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。法律客观性:《中华人民共和国合同法》第103条公务员法律应当包含合同期限、职务和责任、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。
3、新录用的 公务员试用期为法律解析:新入职公务员试用期自报名之日起计算，试用期一年。新员工公务员应当履行公务员 Law规定的义务，享有公务员 Law规定的相应权利，其依法履行职责受法律保护。新就业人员公务员的管理，除本办法的规定外，依照公务员法律及相关法律法规执行。法律依据:中华人民共和国(PRC) 公务员雇佣条例第三十条。新录用公务员试用期一年。试用期内，招聘机构将对新录用人员公务员进行考察，并安排必要的培训。
