1，1级科员是26级到18级。公务员职级序列按照综合管理、专业技术、行政执法等设置。公务员职位类别。综合管理公务员职级序列以外的其他岗位类别另行规定。2.公务员职衔制大致可以分为两类。一类是领导岗位，包括国家级岗位/副职、省级岗位/副职、局级岗位/副职、县级岗位/副职、乡级岗位/副职；另一类是非领导职务，新聘公务员属于此类，包括一级至二级巡视员、二级至三级调研员、四级调研员、一级至二级主任科员、三级至四级主任科员。
5、 乡镇里面的 公务员和事业 编制有什么区别公务员与管理机关事业单位工作人员的参考文献公务员不同。公务员是行政编，事业单位和事业单位都是事业编，但是公务员和事业单位待遇一样。公职人员还是事业编制人事，不是行政，但是根据公务员 law 公务员必须有行政编制。本来只有公务员和编制两种，但由于部分事业单位具有行使政府相关权力的职能，其职工不具有公务员的身份，编委不可能批准编制扩大行政部门。于是，参考公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产品应运而生。参考公务员管理机关事业单位员工编制是事业编。毋庸置疑，我看过组织的批文，上面明确写着所有员工都是事业编，但是参考/。
6、 乡镇 公务员是几级乡镇长(科长):(10级)乡镇副职(副职):(11级)主任科员:(12级)副主任科员:(13级)-0比如-1科员1要求文秘专业，乡镇.上升空间不同:-1 公务员与机关公务员相比，机关公务员上升空间更大，因为-1 /。
一般情况下，机关公务员的收入待遇相对优越。As 乡镇 公务员，很多时候收益会低于代理公务员。造成这种情况的原因在于乡镇，政府机关的财政收入不稳定。3.孩子的教育是不一样的:无论是在乡镇还是在县级以上事业单位工作，孩子所能享受到的学习和教育质量也是不一样的。乡镇教育教学医疗的保障普遍弱于城市。在机关工作，孩子在城市基本可以享受到更高质量的教育。
7、 公务员 科员是干什么的公务员科员，是什么档次？科员指一般工作人员。根据《新就业人员公务员岗位定级规定》:第四条新就业人员公务员经考核合格的，按下列规定定级: (一)从各类学校直接就业的无工作经历的毕业生公务员:高中、中专毕业生，聘任为文员。大专毕业，任命为科员，指定为26级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学习六年以上者)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为科员，定为25级；
已取得博士学位的研究生任主任科员，定为22级。(2)其他新录用人员公务员:曾经具有公务员身份的人员，可参照其原职务和级别，与本机关同等条件人员进行比较，确定其职务和级别。其他有工作经历的人员，可以根据其任职资格和工龄，参照本机关同等条件人员确定职务和级别。新入职公务员服务时间从试用期满之日起计算。
8、 乡镇 公务员是什么 编制China 公务员正式统一称为country 公务员，中央和地方都是国家公务员，分为中央国家机关公务员和地方国家。中央委员会考试公务员指中央委员会、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位、国家公务员的考试，地方公务员考试是指地方各级党政机关和群众团体组织的招录机关和国家工作人员的地方考试公务员。
