公务员 辞职能拿多少？国家公务员 辞职是什么补偿？公务员公司同意辞职、公务员服务期内违约金如何补偿公务员服务期前违约金约5万元，服务期前违约金可辞职。辞职程序:公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
每满一年支付劳动者一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；半年不到，支付劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资三倍的，支付职工经济补偿的标准为月平均工资的三倍，支付职工经济补偿的期限最长不超过十二年。
公务员未达到服务期罚款5万元左右，未达到服务期还可以辞职，没有补偿，但辞职后5年内不得再考。超额违约金的比较标准是守约方的实际损失，包括直接损失和履约利益损失。【法律依据】中华人民共和国第八十六条公务员 Law 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；
不满两年的，支付三个月的辞退费，满两年的，支付四个月的退费，最长24个月。根据底薪，2-24个月，不同的工作时间，补偿会有所不同。人民政府按照低于国家最低标准公务员高于救助基金的原则确定。一般按照基本工资、工龄工资、岗位工资、等级工资和预留补贴的80%确定。被裁的标准是一年工作经验补偿两个月基本工资，比较低。
4、 公务员 辞职(辞退为保护劳动者的合法权益，《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规对员工辞职做出了相关规定补偿 gold，汇总如下表。我们来看看吧！Economy 补偿 Standard【备注】“N 1”可用于提前30天处理一个月或支付一个月工资。1.公司在劳动合同期满前与员工提前解除劳动合同的，经济补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
