公务员 加班能不能发加班费、公务员和事业单位工作人员加班能不能发加班费？-1 加班法规法律分析:-1加班费用是如何规定的？首先我来回答你:公务员-0。然后加班如何计算公务员不适用劳动法，其工作行为受公务员规范，公务员 加班补充休息规则新规定公务员有专门的法律公务员新法中明确。
1、行政事业单位关于 加班的规定法律解析:行政事业单位中加班的规定是事业单位人员编制适用中华人民共和国(PRC) 公务员 Law，而非中华人民共和国(PRC) 公务员 Law。事业单位编外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)执行，法定节假日加班三重加班工资。
2、 公务员 加班补休规出台新规定公务员有专门针对公务员的法律。新法明确公务员工资包括基本工资、津贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、交通津贴等补贴。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员工资应当按时足额发放。1.公务员工资构成:1。岗位工资是根据公务员的岗位、职责和工作难易程度确定的，是职级工资制中按劳分配的主要内容。
2.等级工资根据公务员的资历和能力确定，每个等级对应一个等级工资标准。27级对应27级工资标准。3.基本工资以大致维持公务员本人基本生活费确定，各岗位、各层级实行相同的基本工资公务员。4.工龄工资根据公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增加，直至退休当年。
3、 公务员 加班适用劳动法的规定吗1，公务员 加班劳动法适用吗？不是劳动法规定的。公务员由公务员 Law调整，不在劳动法的调整范围内，即公务员与用人单位不是劳动关系，而是人事关系。由于公务员法律没有规定加班费应支付误工费，公务员不能享受劳动法关于加班费的规定。二、-1加班有没有加班费？事实上,公务员 Law也有加班Fee的表述，其第82条规定，
4、 公务员和事业单位人员 加班可以发 加班费吗?能发怎么发?公务员加班没有“加班费”的规定，但有类似的补贴，加班可以补足其余部分；事业单位可以按照劳动法的有关规定支付加班费，但应当在绩效工资总额范围内，按照单位绩效工资分配办法执行。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班，应当给予相应的补休。同时公务员未享受加班费用。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。延伸信息:公务员不适用劳动法规定的加班的条件、标准和工资。然而，这些规定并不适用于所有工人。《劳动法》第2条规定，本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
