country 公务员，事业单位职工和企业职工都缴纳相同的养老保险，属于城镇职工养老保险。他们按月缴费，以我的月工资为缴费基数，费率8%，单位缴费20%，合计28%。灵活就业人员按社会平均工资基数按月缴费，费率为20%，其中8%存入个人账户，达到法定年龄男60岁、女55岁退休。
4、 公务员五险一金缴纳 基数法律解析:五险一金是指用人单位提供的几种保障福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。一般来说公务员的社会保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然公务员在一些地方已经被纳入社保和公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上和职工缴纳的差不多。
“五险一金”的公务员模式和企业职工基本一样，每个单位和个人出一部分钱。但具体的公务员五险一金缴纳比例和缴纳基数全国没有统一的标准，需要向用人单位或当地的社保经办机构申报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
5、 公务员社保缴费 基数亲爱的，我很高兴回答你的问题。公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分为基数，即“300%封顶，60%垫底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。
公务员社会养老保险缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分为基数，即“300%封顶，60%垫底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。
6、 公务员医保缴费 基数怎么算1。用人单位按照基数15%的比例缴纳，劳动者按照公务员个人基数3%的比例缴纳；两个。人事和行政关系在我市享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费比例缴纳基数 3，市财政按缴费比例补助基数15；退休人员由市财政按缴费的18%给予补贴基数；3.本条第(二)项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按照基数18%的费率缴纳。
退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。2.不按公务员 Law管理的事业单位，按照人力资源社会保障部门核定的工资项目加上绩效工资项目计算，即按照岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教学护理贴、生活补贴、岗位津贴、工龄津贴和奖励性绩效工资项目之和(统一按每人每月1400元计算)。退休人员按退休工资和生活补贴之和确定。
7、 公务员养老保险缴费 基数怎么算公务员缴纳养老保险基数:单位一般按职工工资总额基数，个人一般按上一年度月平均工资基数，缴纳社会保险费。个人工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资按照当地职工平均工资的60%计算基数，按照公务员 law管理的单位，按照公务员 law管理的机关(单位)，事业单位及其工作人员，都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
